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本委員會由本公司獨立董事三位組成,並互推一人擔任召集人,召集人對外代表本委員會。

本委員會成員,由董事長提名,經董事會同意後任命之。委員之任期與獨立董事相同,如因獨立董事解任,致人數不足前項規定者,應自事實發生之即日起算三個月內召開董事會補選之。委員如有異動時,其任期至原任期屆滿為止。

委員會應至少每年召開二次,並得視需要隨時召開會議。

本委員會成立之宗旨:
本委員會職責係協助董事會以公平管理及透明之程序,訂定經理人之績效考核標準及酬金標準,及董事之酬金結構與制度。
 
薪酬委員會委員如下:
   
 司徒達賢
召集人

司徒達賢先生現職為國立政治大學企業管理研究所教授。主修企業政策,為華人第一位專研策略與組織之企管學者。

一九七六年取得博士學位後即返國任教。曾任政治大學企業管理研究所所長、政治大學企業管理系系主任、政治大學公企中心副主任、政治大學副校長。現任政治大學企業管理系所專任教授。

司徒達賢先生在政治大學企業管理研究所任教三十餘年,主授碩士班及企業家班之「組織理論與管理」及「企業政策」,以及博士班之「管理理論專題研討」,以個案教學法與啟發式教學聞名國內。曾指導博士論文六十餘篇,碩士論文一百餘篇。所設計發展的「策略矩陣分析法」與「管理矩陣」為解析策略、產業與管理行為之重要觀念工具,在國內實務界已逐漸開始應用。

一九九八年,中華民國管理科學學會特頒贈司徒達賢先生「管理獎章」,以肯定其對國內管理教育之貢獻。

司徒達賢先生畢業於國立政治大學企業管理系,美國University of Illinois 企管碩士(MBA),美國Northwestern University 企管博士(Ph.D.)。

 林增吉
           獨立董事

林增吉先生現職為國際財政協會理事長。

林增吉先生曾任財政部常務次長;台灣省集中支付處處長;臺閩地區勞工保險局總經理;財政部臺灣省北區國稅局局長;臺北市國稅局局長;財政部賦稅署署長。

林增吉先生畢業於國立台灣大學經濟系。

 楊兆麟
             獨立董事

楊兆麟先生現職為台塑關係企業總管理處總經理。

楊兆麟先生專長財務金融,為王永慶昆仲倚為最重要的財務幕僚。為了能讓台塑總管理處的制度能在元大金控生根,特別延攬台塑總經理楊兆麟擔任獨立董事,以便於在董事會的第一線上,協助導入該模式到元大金控。藉由引進「台塑總管理處」的模式,穩健規畫六大委員會架構,繼續加強元大金控的公司治理。

楊兆麟先生畢業於國立成功大學會統系。 

 


 
 
 
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