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元大CSR政策

元大金控集團的永續發展願景,在於透過建立一個永續的經營管理與服務模式,提供更多元的金融商品、更綠色的金融服務,以及更完善的客戶關懷,並且帶動商業合作夥伴共同關注永續議題,攜手打造永續的金融服務,以成為國際永續標竿企業為目標。

我們於企業社會責任(CSR)政策中規定七大執行方針,並承諾以此方針為基礎來推展及落實企業公民之理念。

元大文教基金會

元大金控經營團隊秉持「取之於社會、用之於社會」的 精神,由旗下子公司以捐贈經費的方式, 透過元大文教基金會,以公益關懷為核心,從教育出發, 透過「圓夢計畫‧愛心傳揚」、「公益關懷‧社會回饋」、「獎助學術‧人才培育」、「社會安全‧法治教育」 等四大方向執行活動,具體實踐本集團的企業社會責任。

2016年元大文教基金會投入經費比例

  • 圓夢計畫 ‧ 愛心傳揚
    17%
    8.47佰萬元
    弱勢關懷、偏鄉助學、公益講座、Dream Big元大公益圓夢計畫
  • 公益關懷 ‧ 社會回饋
    20%
    10.16 佰萬元
    兒少關懷、偏鄉關懷、社會關懷、 NGO/NPO合作、公益講堂
  • 獎助學術 ‧ 人才培育
    32%
    16.56 佰萬元
    國際講座、人才培育、學術 交流、產學交流、一般贊助
  • 社會安全 ‧ 法治教育
    31%
    16.02 佰萬元
    反毒活動、兒少保護、更生保護、其他提案
元大CSR 工作推動中心

元大金控於 2011 年成立之「CSR 工作推動中心」,依據 CSR政策之執行方針及利害關係人所關注的議題,在推動中心下組成 7 大功能性小組,涵蓋事務、公司治理、員工照護、環境永續、綠色營運、社會參與、客戶關懷,各小組皆有主要推動單位依職掌事項執行相關工作。

本中心之正副總召集人皆由元大金控董事長派任,負責督導 CSR相關專案之執行進度,工作會議規定每季至少定期召開 1 次,並得視需要召開臨時會議,定期追蹤各項專案的執行情形及確保執行品質;而推動單位因實務運作所應制訂之 CSR 相關規定皆呈報董事長核定;且每年定期向董事會報告各項 CSR 相關制度的制訂情形及實施成效,相關規則修正組織異動皆須通過董事會核准,以有效管理及落實本公司之 CSR 政策。

CSR工作推動中心組織架構
元大CSR工作推動中心2017年執行計畫
績效表現 绩效表现 CSR Performance
  • 落實公司治理
    元大能在多變之金融環境中穩健經營,不僅為客戶、股東守護資產,並追求穩定成長。 更多
    元大金控、元大期貨(連續三年)
    元大金控、元大證券、元大銀行
  • 支持社會公益
    參與各項公益活動,以提升國人文化、健康及生活的水準為使命,肩負起落實企業社會責任的角色。 更多
    受惠總人數
    2015
    151,259
    2016
    143,198
    志工參與總人數
    2015
    1,389
    2016
    2,647
    投入公益活動總金額
    2015
    38.8 佰萬元
    2016
    51.3 佰萬元
  • 提升環境績效
    元大期望所作的每分努力均能減少對環境的衝擊,以追求企業與自然環境平衡之發展。 更多
    總用水量(度)
    2015
    14,885
    2016
    13,977
    綠色採購金額
    2015
    103.24 佰萬元
    2016
    39.51 佰萬元
    回收處理廢棄物
    2015
    9,832 公斤
    2016
    6,643 公斤