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金融育才.产学合作
金融育才产学合作

培育金融专业人才,一向是元大集团重要项目之一,期望透过「大学院校研究生暑期研究计划」等产学集成计划,带领学子们了解金融实务,计划期间表现优秀学生,更有机会在学成后进入集团任职,在职场上尽力发挥所学。

集团规划运行金融研训与理财知识等讲座,协助投资大众累积理财技能与金融常识、安排大专院校相关实习课程与企业参访;元大文教基金会更推动「台大人大华人企业案例合作框架」合作方案,创建华人企业个案研究交流平台,同时持续举办「元大杯」EMBA竞赛提高学校及学生对企业品牌认知,将人才培育与集团MA接轨,提供就业机会等。

人才培育
活动
(1)「大学院校研究生暑期研究项目奖学金」计划

自2007 年,每年学校暑假期间,遴选台湾各大学院校约20 位左右具财金专业背景的研究所同学进入集团各子公司,做专业论文报告及实务训练,人才培育项目持续推动12 年。

至今已培育出190 位大学财经专业研究生,写出结合实务与学术的实习论文,其中更有7% 优秀学员因此加入集团,成为元大菁英储备干部。

(2)元大杯EMBA个案分析竞赛

元大杯赛事从2007年创办已经12年,活动结合个案教学与竞赛,创新学术价值, 2018 年「元大杯」由来自全台8 所国立大学的EMBA 学员激烈竞争,获胜队伍全数将奖金捐赠给指定公益单位,本届赛事奖金共32 万元,捐赠给9 个公益团体,创造了元大、参赛者与公益团体「三赢」的合作典范。

学术研讨

活动
(1) 台大人大「华人企业案例合作框架」研究计划

为促进两岸间企业管理案例发展平台,元大连续7 年独家赞助台大管理学院与中国人民大学商学院合作的「华人企业案例合作框架」研究计划。至今共产出87 个两岸大型企业营运个案研究,提供超过700 位企业与管理主管互相学习、启发。

(2) 政大金融研究中心

赞助政治大学金融科技研究中心三年期研究合作,并于2018 年赞助举办第二届「Hit FinTech」台湾数字金融科技高峰会。促进国际金融专家对亚太地区与台湾金融科技的议题交流,期望结合东西方经验与资源,对台湾金融科技发展给予更多支持与协助。

(3)深耕国际赞助金融研讨会

赞助台湾财务金融学会年会暨国际研讨会,2018 年以「财务金融新趋势」为题,因应「金融科技发展与创新实验条例」通过,探讨台湾当前金融科技的创新,及行为财务财金议题。邀请国内外150 位顶尖财金学者与业界菁英与会,搭起集合产官学者之智能,深入探讨重要财金(经) 议题的桥梁。

产学交流

活动
(1) 公司治理国际高峰论坛

2018 年赞助「第14 届公司治理国际高峰论坛」,邀请国内外专家学者分享经验,作为台湾公司治理的具体参考。本届论坛以「落实独立董事制度 提升公司治理价值」为讨论主题,元大集团独立董事叶银华教授及薛明玲教授参与分享公司治理的重要性。

(2)培育金融人才促进交流合作

持续宣达「善尽教导后进的企业社会责任,让学生透过实习历程,实地了解金融产业的发展、营运模式、现场实务工作内容及从业人员工作守则」之产学合作的核心价值,以有效发挥培植金融产业人才的效益。

为使年轻学子深入了解金融业职务内容、实习机会及产业发展前景,集团年度共举办50 场校园博览会及说明会,交流交互人次达5,395 人次。另与政大、交大等大专院校合作开设讲座课程,吸引3,208 人次参加选修。