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金融育才.產學合作
金融育才產學合作

培育金融專業人才,一向是元大集團重要項目之一,期望透過「大學院校研究生暑期研究計畫」等產學整合計畫,帶領學子們了解金融實務,計畫期間表現優秀學生,更有機會在學成後進入集團任職,在職場上盡力發揮所學。

集團規劃執行金融研訓與理財知識等講座,協助投資大眾累積理財技能與金融常識、安排大專院校相關實習課程與企業參訪;元大文教基金會更推動「臺大人大華人企業案例合作框架」合作方案,建立華人企業個案研究交流平台,同時持續舉辦「元大盃」EMBA競賽提高學校及學生對企業品牌認知,將人才培育與集團MA接軌,提供就業機會等。

人才培育
活動
(1)「大學院校研究生暑期研究專案獎學金」計畫

自2007 年,每年學校暑假期間,遴選臺灣各大學院校約20 位左右具財金專業背景的研究所同學進入集團各子公司,做專業論文報告及實務訓練,人才培育專案持續推動12 年。

至今已培育出190 位大學財經專業研究生,寫出結合實務與學術的實習論文,其中更有7% 優秀學員因此加入集團,成為元大菁英儲備幹部。

(2)元大盃EMBA個案分析競賽

元大盃賽事從2007年創辦已經12年,活動結合個案教學與競賽,創新學術價值, 2018 年「元大盃」由來自全臺8 所國立大學的EMBA 學員激烈競爭,獲勝隊伍全數將獎金捐贈給指定公益單位,本屆賽事獎金共32 萬元,捐贈給9 個公益團體,創造了元大、參賽者與公益團體「三贏」的合作典範。

學術研討

活動
(1) 台大人大「華人企業案例合作框架」研究計畫

為促進兩岸間企業管理案例發展平台,元大連續7 年獨家贊助臺大管理學院與中國人民大學商學院合作的「華人企業案例合作框架」研究計畫。至今共產出87 個兩岸大型企業營運個案研究,提供超過700 位企業與管理主管互相學習、啟發。

(2) 政大金融研究中心

贊助政治大學金融科技研究中心三年期研究合作,並於2018 年贊助舉辦第二屆「Hit FinTech」臺灣數位金融科技高峰會。促進國際金融專家對亞太地區與臺灣金融科技的議題交流,期望結合東西方經驗與資源,對臺灣金融科技發展給予更多支持與協助。

(3)深耕國際贊助金融研討會

贊助臺灣財務金融學會年會暨國際研討會,2018 年以「財務金融新趨勢」為題,因應「金融科技發展與創新實驗條例」通過,探討臺灣當前金融科技的創新,及行為財務財金議題。邀請國內外150 位頂尖財金學者與業界菁英與會,搭起集合產官學者之智慧,深入探討重要財金(經) 議題的橋樑。

產學交流

活動
(1) 公司治理國際高峰論壇

2018 年贊助「第14 屆公司治理國際高峰論壇」,邀請國內外專家學者分享經驗,作為臺灣公司治理的具體參考。本屆論壇以「落實獨立董事制度 提升公司治理價值」為討論主題,元大集團獨立董事葉銀華教授及薛明玲教授參與分享公司治理的重要性。

(2)培育金融人才促進交流合作

持續宣達「善盡教導後進的企業社會責任,讓學生透過實習歷程,實地瞭解金融產業的發展、營運模式、現場實務工作內容及從業人員工作守則」之產學合作的核心價值,以有效發揮培植金融產業人才的效益。

為使年輕學子深入瞭解金融業職務內容、實習機會及產業發展前景,集團年度共舉辦50 場校園博覽會及說明會,交流互動人次達5,395 人次。另與政大、交大等大專院校合作開設講座課程,吸引3,208 人次參加選修。