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永續發展策略藍圖
永續願景-成為國際永續標竿企業,積極為後代推動更好的未來

以聯合國永續發展目標(SDGs) 為藍圖,將環境、社會及公司治理(ESG) 理念融入企業文化與營運策略,整合集團內外部資源,努力為所有利害關係人提供適當回報為己任,不斷進步、創新,成為引領社會和環境變革的力量,積極為後代推動更好的未來。

永續承諾-實踐永續金融,公開揭露目標和進展

正視氣候及社會變遷帶來的風險、機會與挑戰,將永續績效指標作為公司發展及客戶溝通的標準,著重於長期規劃、系統性的有效作為,投入對社會及環境產生正面影響的金融商品及服務,並公開揭露目標和進展,以表明我們的永續承諾。

核心價值

本公司企業文化之核心價值在於「掌握先機、創造客戶財富」、「專注績效、增進員工福祉」、「創新價值、提升股東權益」,在深耕金融業務發展及創造利潤的同時,亦相當重視公司治理、客戶權益、員工照護、環境永續及社會公益等領域的正向發展。

訂定永續目標,五大面向實踐永續發展

「人因夢想而偉大,夢想因人而實現。」元大一直以「圓您最大的夢」作為服務的精神,在永續發展的實踐過程,我們也以「夢想」的英文「DREAM」作為關鍵字,推動公司治理、客戶權益、員工照護、環境永續及社會公益五大面向之永續作為。

永續治理運作模式
永續經營委員會

本公司為貫徹企業永續經營理念,落實推動公司治理,於2018 年11 月成立隸屬董事會層級之「永續經營委員會」,由金控董事長擔任召集人,並由董事長加上四位獨立董事擔任委員,強化董事會對誠信經營之管理並實踐企業社會責任。

配合「永續經營委員會」成立,「企業社會責任工作推動中心」更名為「企業社會責任推動中心」,並同步進行組織架構調整,依各功能小組實務運作調整其主要推動單位,提升小組整合運作能力。於每季召開工作會議,持續追蹤工作推展及目標達成進度,檢視評估管理方針之有效性,以落實推動各項永續相關專案。

永續經營委員會主要職責
  • 協助將誠信經營及企業社會責任價值融入公司經營策略。
  • 配合法令制定確保誠信經營及落實企業社會責任之相關措施。
  • 監督並落實公司誠信經營及企業責任政策之執行,並評估其成效。
  • 其他有關誠信經營及企業社會責任政策之制定與監督執行事項。
企業社會責任政策

本公司參照「上市上櫃公司企業社會責任實務守則」,著手制定「元大金融控股股份有限公司企業社會責任實務守則」「元大金融控股股份有限公司企業社會責任政策及管理規則」,以管理本集團在環境、社會與經濟等ESG面向之實際作為。此外,我們也隨時注意國內外企業社會責任制度發展及企業環境變遷,據以檢討改進本公司之企業社會責任制度及規範。

元大金控企業社會責任政策
  • 強化公司治理品質。
  • 重視員工權益、培育人才、創造健康安全之工作環境。
  • 致力節能減碳、確保環境永續。
  • 遵守道德規範、誠信經營。
  • 擴大社會參與、回饋社會。
  • 維護客戶權益、贏得長期信賴。
  • 提供正確、即時、公開透明之公司相關訊息予投資人。