元大金控 元大金控 元大金控

教育是翻轉人生的希望種子、築夢踏實的最佳途徑，元大金控暨元大文教基金會自2016年設立「元大優秀人才獎學金」至今邁入第十年，累計協助 665 人次的優秀學子不畏家庭資源匱乏，勇敢追夢；本(12)月5日舉行「第十屆元大優秀人才獎學金」頒獎典禮，共有 83 位學生獲得肯定，各校院長與師長到場見證，為十週年寫下溫暖而意義深遠的一頁。 本屆有位獲獎的台灣大學財務金融系學生，在求學過程中努力克服生活與課業挑戰，自高中、大學至碩士階段皆保持優異成績，元大優秀人才獎學金連續陪伴三個求學階段，該生亦積極投入元大文教基金會公益志工活動，以行動回饋社會，令人印象深刻；元大文教基金會董事長申鼎籛表示：「能看到一位學生在學業上不斷突破自己，又願意在成長路上回頭照亮他人，象徵元大十年來在培育人才，陪伴成長上的堅持，已然開花結果。」鼓勵所有獲獎學生帶著勇氣與熱情迎向未來，成為促進正向改變的力量，讓這份善意延續更深、更遠。 現場邀請2位曾獲元大優秀人才獎學金、目前在元大金控集團服務的同仁，以學長姊的角色分享心路歷程，在最困難的時刻感受到元大的溫暖，對元大有深厚情感，就業毫不猶豫選擇元大金控集團，也盼未來將這份善意回饋給更多的人。 元大金控暨元大文教基金會深信每位孩子值得擁有改變人生的機會，陪伴青年在求學路上專注前行，為少數從高中、大學到碩士皆提供獎學金的基金會，以實際行動落實聯合國永續發展「優質教育」目標，十年來不間斷地投入資源與關懷，透過穩定而持續的支持，陪伴學子茁壯，專心學習與提早了解未來發展方向，描繪清晰的成長藍圖，落實台灣金融人才的長期培力，實踐人才永續共融與共榮，進而成為社會安定的力量。

元大金控集團致力實踐ESG行動，發揮金融影響力，帶動社會各界朝永續發展目標邁進，在今(2025)年TCSA台灣企業永續獎中，獲頒最具代表性的「台灣百大永續典範企業獎」等11項大獎肯定，展現落實社會責任與推動永續金融發展傑出成果。 「TCSA台灣企業永續獎」由台灣永續能源研究基金會自2008年起舉辦，主要為鼓勵企業提升公司ESG品質與強化治理資訊揭露，今年參獎的企業與組織高達743家，為國內規模最大的永續評選體系。元大金控每年發布經外部機構第三方查驗與確信的永續報告書，向利害關係人溝通相關管理作為，連續7年獲「企業永續報告-白金級」，旗下元大證券、元大期貨亦獲永續報告書白金級、銀級之肯定。 元大金控致力培育永續金融人才，身為永續金融先行者聯盟「培力與證照工作群」召集人，自2024年協助證基會推出首張「永續金融證照」後，全台累計取證已近4萬人，元大金控並以身作則，補助全集團同仁考照費用，截至今年第三季，已有1/3同仁取得證照；在人才培育上，元大金控集團提供具市場競爭力的薪酬制度與保障，及家庭友善假別與生育補助等制度，打造具支持性的幸福職場，旗下元大證券因落實職場友善及員工福祉作為，榮獲職場福祉領袖獎。 在公司治理方面，元大金控於2025年完成董事改選，第十屆董事會由6名男性、3名女性組成，達成女性董事席次1/3之多元化治理目標，強化董事會結構與決策視角；元大金控集團致力成為社會安定的力量，於重大災害即時啟動賑災行動，近兩年，花蓮0403強震及丹娜絲颱風共投入4,000萬元，於花蓮光復洪災捐贈200台機車滿足通行需求，以迅速且實際行動支持災區重建。 元大金控集團積極發揮金融影響力，透過多元的金融產品創新服務，帶領客戶一同支持永續金融發展。旗下子公司元大銀行推出專為年輕族群設計的數位金融服務，從數位帳戶優惠到基金定期定額終身0手續費，陪伴年輕人邁出財務自主基礎；元大投信作為台灣公募基金領航者，率先啟動元大台灣50反1（00632R）反分割及元大台灣50（0050）費用率優化與分割，降低投資門檻並提升市場流動性，促進資本市場健康發展。