元大金控
社會發展與金融服務是共存共榮的體系，金融服務支撐經濟社會所需，同時也仰賴社會健全的發展；沒有穩定的社會，企業發展也將受到挑戰。因此，如何提升社會文化、健康、教育、生活等公益，是我們長期努力關注的領域。本集團除投入社會參與及環境維護等相關活動，更深入服務各營運據點周邊社區，並且結合企業核心策略，為金融市場發展及人才培育貢獻心力，落實本集團所堅持付出的社會公益責任。
社會公益活動管理要點目標與策略
公益關懷
關注社會變遷，鼓勵各子公司將營運結合公益回饋理念，攜手利害關係人，擴大社會影響力
本集團長期關注弱勢族群，運用金融服務核心能力協助建構慈善捐助平台，連結股東、客戶、員工、供應商、社區與媒體等群體力量，幫助偏鄉、弱勢家庭孩童、身心障礙與弱勢族群於社會經濟資源取得上享有公平之權利，致力於縮小城鄉差距，建構機會均等、資源平衡之社會。
長期目標：
- 運用金融營運服務結合公益，提供公益團體協助，關懷偏鄉及弱勢族群因經濟困難導致物資缺乏或機會不平等等議題。
- 支持社福團體活動，邀請利害關係人一同關懷偏鄉、弱勢家庭孩童、身心障礙與弱勢族群，發揮企業影響力並建構良好關係。
- 運用金融科技行動支付的便利性，幫助偏鄉店家或夜市攤商等小規模店家透過付款，降低現金交易風險及管理流程，簡化收款機制。
- 關懷因重大災害事件(如COVID-19疫情)受波及的弱勢群體，以實際行動給予支持，透過企業影響力協助其度過經濟難關。
助學育才
持續深度助學，擴大受益人次，保障弱勢學生公平及高品質受教權益，並提供就業機會，協助青年自立
本集團秉持著「取之於社會、用之於社會」的精神，積極參與各項文化、教育及社會公益活動，協助弱勢家庭的優秀上進青年安心就學，支持及維護學生享有公平及高品質的教育與學習權益；促進永續發展的知識與技能；提供實習及就業機會協助青年自立，建構健全社會與金融生態系統
長期目標：
- 持續協助弱勢就學、就業機會以翻轉人生，提升企業形象。
- 從最需要的點投入資源，例如：弱勢學區、社區教育。
- 提供高等教育研究獎助協助，鼓勵及支持相關產業發展與專業人才培育。
社區共好
將營業據點作為社區交流中繼站，深入社區互動，建構扶助安全網，運用志工力量，關注社會及環境議題，並優先與策略夥伴合作
本集團堅守「改變的力量，從關懷開始」信念，透過與校園、社福單位、醫療及安養機構合作，將營運據點做為社區發展核心，定期舉辦捐血等公益活動，提供公益文創展演空間，建構社區扶助安全網，深入社區互動，培力在地組織或團體，成為社區交流的中繼站；並運用志工力量，關注環境議題，減少都市對環境的有害影響，促使居住環境具有包容性、安全性及永續性。
長期目標：
- 藉由子公司營業據點及各地志工，發揮金融機構深入鄰里服務客戶的精神，加深利害關係人的互動連結並協助解決關注議題。
- 持續支持幼童及老年關懷暨醫療服務，建構以社區為發展的照護網絡，帶動社會互助與健康文化風氣。
- 培力在地社會組織或團體，增進社區福祉，成為社區交流中繼站。
- 為保護地球環境，以企業影響力號召公益活動，發揮企業志工的公益力量，關注環境議題，促進社經與環境的正面連結。