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目標與策略

社會發展與金融服務是共存共榮的體系,金融服務支撐經濟社會所需,同時也仰賴社會健全的發展;沒有穩定的社會,企業發展也將受到挑戰。因此,如何提升社會文化、健康、教育、生活等公益,是我們長期努力關注的領域。本集團除投入社會參與及環境維護等相關活動,更深入服務各營運據點周邊社區,並且結合企業核心策略,為金融市場發展及人才培育貢獻心力,落實本集團所堅持付出的社會公益責任。

社會公益活動管理要點
公益關懷

關注社會變遷,鼓勵各子公司將營運結合公益回饋理念,攜手利害關係人,擴大社會影響力

本集團長期關注弱勢族群,運用金融服務核心能力協助建構慈善捐助平台,連結股東、客戶、員工、供應商、社區與媒體等群體力量,幫助偏鄉、弱勢家庭孩童、身心障礙與弱勢族群於社會經濟資源取得上享有公平之權利,致力於縮小城鄉差距,建構機會均等、資源平衡之社會。

長期目標:

  1. 運用金融營運服務結合公益,提供公益團體協助,關懷偏鄉及弱勢族群因經濟困難導致物資缺乏或機會不平等等議題。
  2. 支持社福團體活動,邀請利害關係人一同關懷偏鄉、弱勢家庭孩童、身心障礙與弱勢族群,發揮企業影響力並建構良好關係。
  3. 運用金融科技行動支付的便利性,幫助偏鄉店家或夜市攤商等小規模店家透過付款,降低現金交易風險及管理流程,簡化收款機制。
  4. 關懷因重大災害事件(如COVID-19疫情)受波及的弱勢群體,以實際行動給予支持,透過企業影響力協助其度過經濟難關。

助學育才

持續深度助學,擴大受益人次,保障弱勢學生公平及高品質受教權益,並提供就業機會,協助青年自立

本集團秉持著「取之於社會、用之於社會」的精神,積極參與各項文化、教育及社會公益活動,協助弱勢家庭的優秀上進青年安心就學,支持及維護學生享有公平及高品質的教育與學習權益;促進永續發展的知識與技能;提供實習及就業機會協助青年自立,建構健全社會與金融生態系統

長期目標:

  1. 持續協助弱勢就學、就業機會以翻轉人生,提升企業形象。
  2. 從最需要的點投入資源,例如:弱勢學區、社區教育。
  3. 提供高等教育研究獎助協助,鼓勵及支持相關產業發展與專業人才培育。

社區共好

將營業據點作為社區交流中繼站,深入社區互動,建構扶助安全網,運用志工力量,關注社會及環境議題,並優先與策略夥伴合作

本集團堅守「改變的力量,從關懷開始」信念,透過與校園、社福單位、醫療及安養機構合作,將營運據點做為社區發展核心,定期舉辦捐血等公益活動,提供公益文創展演空間,建構社區扶助安全網,深入社區互動,培力在地組織或團體,成為社區交流的中繼站;並運用志工力量,關注環境議題,減少都市對環境的有害影響,促使居住環境具有包容性、安全性及永續性。

長期目標:

  1. 藉由子公司營業據點及各地志工,發揮金融機構深入鄰里服務客戶的精神,加深利害關係人的互動連結並協助解決關注議題。
  2. 持續支持幼童及老年關懷暨醫療服務,建構以社區為發展的照護網絡,帶動社會互助與健康文化風氣。
  3. 培力在地社會組織或團體,增進社區福祉,成為社區交流中繼站。
  4. 為保護地球環境,以企業影響力號召公益活動,發揮企業志工的公益力量,關注環境議題,促進社經與環境的正面連結。