元大金控 元大金控 元大金控

元大金控致力推動企業永續發展，除自身落實企業社會責任，也要求供應商夥伴共同履行，連續兩年召開供應商大會，今年有80家主要供應商參與，會中安排安永聯合會計師事務所講師分享供應鏈管理與永續採購，邀請供應商夥伴一起實踐永續經營的願景與承諾。 為推動供應商實踐企業社會責任，元大金控除邀請外部講師對合作夥伴進行教育訓練，在制度面，自2015年11月起，針對集團內各公司主要往來供應商，要求於採購合約內增列「企業社會責任條款」或簽署「人權及環境永續條款承諾書」，完成率達100%，明訂供應商應履行及遵守各項勞動條件、環境保護及勞動人權等法令規範。 此外，元大金控也針對供應商屬性，視其對勞動條件、職業安全衛生、環境保護及勞動人權各面向的衝擊程度，加強管理。2019年向主要供應商進行人權盡職調查，針對人權高風險的供應商進行實地訪查，完成輔導及訓練，目前正進行永續採購指南(ISO 20400)認證流程，期以永續管理方法導入採購規範，建置完善的「永續採購流程」。 近年元大金控參與臺北市政府推動「民間企業與團體綠色採購」計畫，積極響應綠色採購，採購金額逐年上升，2019年度綠色採購總金額達新台幣達1億2,431萬元，連續9年獲得臺北市環保局頒發綠色採購績優表揚。同時，元大金控於各子公司採購規章中增訂綠色採購條款，結合往來供應商共同履行綠色採購。透過採購及業務配合，向供應商推廣環境永續及綠色消費的觀念，鼓勵合作廠商一同遵循，建構更廣大的綠色消費市場。  

2020年財金保險系所畢業生最嚮往公司名單出爐，元大金控連續第七年獲得學子高度肯定！「現代保險教育事務基金會」針對全台35所財金保險相關系所準社會新鮮人調查，公布第9屆保險龍鳳獎得獎名單，元大金控再度蟬聯最嚮往金控公司優等獎，顯見元大金控品牌形象高度獲得九零後「我世代」認同與推崇。 元大金控是深耕台灣、立足海外的綜合型金控，透過證券、銀行、人壽、期貨、投信等子公司，致力提供客戶完整、有效率、高附加價值的全方位理財金融服務。元大金控目前在亞洲香港、韓國、菲律賓、印尼、越南、泰國及柬埔寨等7個重要據點設有海外子公司或分行，穩步朝著成為「亞太區最佳金融服務提供者」目標願景邁進。優秀人才是實現企業戰略目標的基礎，更是企業持續發展的動力，元大金控致力打造人才匯聚、實踐夢想的平台，透過具競爭力的薪酬制度、完善的勞安與福利制度、多元化人才發展制度，使每位員工能充分展現能力、樂在工作，並能因應環境變化不斷蛻變成長。 因應金融科技與國際化發展趨勢，元大金控積極拓展校園產學合作，為金融業及保險業注入新血輪、新思維，更提供年輕學子實習及就業機會，一同迎向未來挑戰。今年儲備幹部(MA)計畫預定招募30位，為歷年最多。旗下子公司元大人壽也擴大招募電銷團隊，目標招募60人，元大人壽重視電銷團隊氛圍及文化的營造，除了提供完整的新人訓練及在職進階課程規劃，有別於同業的教練式引導機制，更讓求職者在面談時直接與未來共事的主管交流，藉此了解彼此個性，溝通目標並建立共識，協助所有新手穩健的邁向成功的道路。