元大金控 元大金控 元大金控

元大金控秉持一貫嚴謹的風險控管態度，在兼顧「穩健獲利」、「風險控管」及「永續發展」三大核心理念平衡下，發揮集團跨業與跨境整合的成長效益，台灣董事學會與企業發展研究中心參考全球權威機構法人的投資方法，由基本面、市場面、永續面、外資增加持股市值排名等四大面向，從國內31家上市與上櫃金融業者中評選出「2024外資精選台灣金融10強」，元大金控首度入選即榮獲第一名殊榮。 台灣董事學會表示，元大金控過去三年持續實現盈利，股東權益報酬率（ROE）高達10%，在「基本面」表現高於業界平均水平；「市場面」則在過去一年吸引外資持股增加，目前持股比例近30%，且增持的股票市值截至今(2024)年4月底在同行中居於最高地位，彰顯國際投資者對公司的信心；「永續面」發展卓越，不僅8度榮獲公司治理評鑑排名前5%，更連續5年入選「道瓊永續世界指數」與「道瓊永續新興市場指數」成分股雙榜，對利害關係人有透明度和倫理標準的承諾，屬業界領先地位。 以穩健成長、提升股東價值為目標，元大金控透過整合差異化的服務及商品，帶動集團事業體共同成長，成為擁有證券、銀行、人壽、投信與期貨五大獲利引擎之金控。在台股熱絡時，把握時機推進經紀與自營業務；遇市場波動時，則透過拓展其他理財商品，創造多元獲利契機，以強大通路加上具競爭力的台股產品，成為民眾參與台灣資本市場成長的最佳利器。「國民ETF」0050、0056今年規模分別寫下4,414億及3,178億元歷史新高紀錄，合計受益人數更突破180萬，代表每五個台股ETF投資人，就有一人選擇上述產品參與台股行情。 元大金控以「成為國際永續標竿企業，積極為後代推動更好的未來」為永續願景，呼應聯合國永續發展目標(SDGs)，積極響應淨零轉型政策。在推動產業轉型的過程中，元大金控不僅是資金提供者，更積極以「發展永續金融商品」、「數位金融服務」、「普惠金融」以及「培育永續金融人才」四大面向實踐永續金融轉型。

元大金控連續5年入選「天下永續公民獎」，從200家指標企業脫穎而出，榮獲大型企業-金融業第5名；旗下子公司元大期貨7度入榜，獲選年營收50億元以下的「小巨人組」第1名，並蟬聯「天下人才永續獎」，彰顯元大金控集團落實公司永續治理文化，持續發揮金融影響力，帶動產業及社會共同邁向淨零未來，獲評審高度肯定。 《天下雜誌》自2007年起舉辦「天下永續公民獎」，採嚴謹的量化指標及搭配專業的評審團機制，從公司治理、企業承諾、社會參與、環境永續等四大構面進行評比，受各界高度重視。元大金控推動ESG績效卓越，在公司治理面8度獲證交所「公司治理評鑑」前5%上市公司，將於2025年達成女性董事席次達3分之1的董事成員多元化目標，目前已有6家子公司設有女性董事或監察人；另外，為了提供客戶最安全的金融環境，元大金控及五大子公司均設有資安長，建立全集團金融資安聯防體系。 元大金控為「永續金融先行者聯盟」成員之一，積極推動永續金融、帶動產業低碳轉型，今年由台灣指數公司與標普道瓊指數公司(S&P)合作開發的「台灣淨零ESG指數」，前10大成分股僅有3檔金融股，元大金控即為其中之一；響應國家2050淨零目標，逐步降低集團碳排放量，2023年減碳比例達10.40%，超越原集團訂定8%減碳目標；將循環採購概念納入供應商永續採購指南-指引、永續採購宣言，以提升供應商的資源循環意識；響應「淡水河公約」，除號召員工、眷屬及供應商參與淨灘，同時邀請供應商簽署「淡水河公約」，共同守護生態環境。 元大金控以國際永續標竿企業為推動目標，連續5年入選DJSI道瓊永續指數「世界指數」與「新興市場指數」雙榜，榮獲綜合金融組世界第一；亦積極響應永續倡議，2024年加入自然相關財務揭露倡議（TNFD），名列先行者(TNFD Early Adopters)名單，同時加入生物多樣性核算金融聯盟（PBAF），與全球企業並進。 旗下子公司元大期貨積極推動綠色金融產品、多樣化的社會參與計畫，且為全台首家全營運據點皆使用綠電的期貨業者，榮獲天下永續公民獎、天下永續人才獎雙獎肯定；元大期貨積極打造多元共融的工作環境，關注員工身心健康並鼓勵參與社會公益活動，致力打造專業服務、友善溫暖的企業形象，將EPS+ESG永續經營，將理念深植在企業DNA之中，持續朝「亞洲地區最值得信賴期貨商」目標邁進。