元大金控
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我們將ESG的理念融入企業文化及營運的策略之中，落實中長期目標及行動方案，並緊扣國際準則與趨勢滾動式修正，積極實現永續願景。
致力於「共創」人類與土地雙贏的「共融」、「共生」未來。
本公司企業文化之核心價值在於「掌握先機、創造客戶財富」、「專注績效、增進員工福祉」、「創新價值、提升股東權益」，在深耕金融業務發展及創造利潤的同時，亦相當重視公司治理、永續金融、客戶權益、員工照護、環境永續及社會參與六大面向之永續作為。
秉持集團「圓您最大的夢」服務精神，在「夢想(D.R.E.A.M)」的永續策略基礎上，強化「金融業引導資金、協助企業轉型」的核心理念，永續策略進階成為「DREAMS」。
本公司依循《元大金控永續發展實務守則》、《元大金控公司治理實務守則》、《元大金控誠信經營守則》，貫徹企業永續發展理念。本公司於2018年11月設置永續經營委員會，為董事會功能性委員會，並於2022年3月15日第八屆第三十九次董事會通過「永續經營委員會」更名為「永續發展委員會」。
為落實永續發展政策之推動，永續發展委員會下設「企業永續辦公室」及「誠信經營辦公室」，由本公司及各子公司相關人員組成，負責日常相關事務之推動及協調，並定期向永續發展委員會報告工作計畫及執行成果。
「企業永續辦公室」為本公司推動企業永續的核心單位，下設置6大功能小組，成員由本公司及各子公司高階主管擔任，每季召開一次會議，且定期通過永續發展委員會後向董事會呈報決議之重要事項及執行情形。
呼應主管機關永續政策及實務營運作業需求，企業永續辦公室負責人一職於2024年12月25日第九屆第三十四次董事會通過定名為「永續長」，俾健全本公司永續發展。
本公司參照「上市上櫃公司永續發展實務守則」，著手制定「元大金控永續發展實務守則」及「元大金控永續發展政策及管理規則」，以管理本集團在環境、社會與經濟等ESG面向之實際作為。此外，我們也隨時注意國內外永續發展及氣候變遷議題，據以檢討改進本公司之相關制度及規範。