元大金控元大金控 元大金控元大金控 元大金控元大金控

董事長的話

2021年新型冠狀病毒(COVID-19)疫情仍未解除,世界各地面臨疫情帶來的社會與經濟動盪;另一方面,極端氣候下的天然災害,也讓我們深刻感受到氣候變遷對人類的威脅和影響,ESG(環境Environmental、社會Social、治理Governance)的重要性已成為全球共識。

2021年4月22日世界地球日,台灣宣布加入2050淨零排放行列。身為企業公民的一份子,元大積極降低溫室氣體排放、減緩氣候變遷衝擊,並成立台灣首家100%使用綠電的金融營業據點,我們承諾2023年全集團綠電使用量達10%,並依循S B T 科學基礎減碳目標, 訂定減排策略與路徑, 以科學化的方式接軌「淨零排碳」國際趨勢。

5月份台灣疫情升溫,一度造成醫療資源緊繃及醫護人員嚴重負荷,元大第一時間看見社會的需求,捐贈1.6億元予第一線醫療體系,並攜手供應商打造逾千組愛心防疫包提供學童安心就學。為了打造同仁安心、客戶放心的金融服務品質,為各分支據點的第一線同仁準備充足防疫物資,以及1萬元防疫津貼,全力維持金融營運不中斷;元大落實縝密的防疫策略,並建立標準化工作流程,成為全台首家通過「ISO/PAS 45005 COVID-19 疫情期間工作安全指引 」驗證的金融機構,協助政府發揮安定的力量穩定民生。

儘管疫情對全球經濟產生多重影響, 本公司仍展現經營韌性, 全年稅後淨利348.66億元,EPS為2.87元,ROE為13.35%,獲利表現成長44.6%。更連續3年入選道瓊永續指數(DJSI)「新興市場指數」及「世界指數」成分股雙榜,在綜合性金融服務類別排名全球第一。身為國際永續標竿企業,元大時時提醒自己不斷精進,滾動式調整ESG執行方向,從董事會成員到每位員工,由上到下發自內心的全員投入,以高度的執行力達成目標。

本公司在2021年ESG面向均有卓越績效,在公司治理方面,依循「公司治理3.0-永續發展藍圖」,強化ESG資訊揭露,永續報告書採行GRI與SASB雙標準,並通過第三方驗證及會計師確信, 讓大眾清楚透明地瞭解元大的永續資訊。為落實ESG推動,本集團已於「績效管理辦法」明定高階經理人的工作目標需與企業永續相關業務連結,透過工作績效連結獎酬制度,具體實踐永續發展目標。

在環境永續方面,本公司以科學化、系統性進行環境管理,透過相關國際標準的導入提升管理效率,致力降低營運對環境的衝擊。重視全球氣候變遷與減碳議題,以風險與機會雙軌推動氣候相關財務揭露(TCFD),並規劃於2022年出版TCFD報告書。導入內部碳價機制(ICP),將排放溫室氣體的「外部成本內部化」,以積極作為減少集團碳排放量,減碳成效深獲國內外機構肯定,榮獲碳揭露專案(CDP)「最高領導等級A」及第三屆國家企業環保獎「銀級獎」。

在社會參與方面,元大同仁自動自發從事志工服務,平均每五人就有一人自願投入,展現高度熱情與社會關懷。本集團長期關注弱勢族群,扶植社區組織與團體,擴散公益關懷的範疇,2021年公益活動受惠者超過6百萬人次、受惠團體逾1百個。我們不只身體力行,更邀請員工眷屬、供應商與客戶一起響應公益及環境倡議活動,擴大社會影響力。

元大秉持「圓您最大的夢」的精神,以夢想「DREAM」作為永續目標,以公司治理、客戶權益、員工照護、環境永續及社會公益五大面向實踐永續發展。2021年我們啟動第2個五年永續發展策略藍圖, 在營運策略融入E S G 理念,積極攜手利害關係人,呼籲各界重視永續發展,與經濟、社會、環境共好,讓地球永續轉動,企業永續長存,一起為後代推動更好的未來。

元大金控董事長 申鼎籛