元大金控
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我们将ESG的理念融入企业文化及营运的策略之中，落实中长期目标及行动方案，并紧扣国际准则与趋势滚动式修正，积极实现永续愿景。
致力于「共创」人类与土地双赢的「共融」、「共生」未来。
本公司企业文化之核心价值在于「掌握先机、创造客户财富」、「专注绩效、增进员工福祉」、「创新价值、提升股东权益」，在深耕金融业务发展及创造利润的同时，亦相当重视公司治理、永续金融、客户权益、员工照护、环境永续及社会参与六大面向之永续作为。
秉持集团「圆您最大的梦」服务精神，在「梦想(D.R.E.A.M)」的永续策略基础上，强化「金融业引导资金、协助企业转型」的核心理念，永续策略高端成为「DREAMS」。
本公司依循《元大金控永续发展实务守则》、《元大金控公司治理实务守则》、《元大金控诚信经营守则》，贯彻企业永续发展理念。本公司于2018年11月设置永续经营委员会，为董事会功能性委员会，并于2022年3月15日第八届第三十九次董事会通过「永续经营委员会」更名为「永续发展委员会」。
为落实永续发展政策之推动，永续发展委员会下设「企业永续办公室」及「诚信经营办公室」，由本公司及各子公司相关人员组成，负责日常相关事务之推动及协调，并定期向永续发展委员会报告工作计划及运行成果。
「企业永续办公室」为本公司推动企业永续的核心单位，下设置6大功能小组，成员由本公司及各子公司高端主管担任，每季召开一次会议，且定期通过永续发展委员会后向董事会呈报决议之重要事项及运行情形。
呼应主管机关永续政策及实务营运作业需求，企业永续办公室负责人一职于2024年12月25日第九届第三十四次董事会通过定名为「永续长」，俾健全本公司永续发展。
本公司参照「上市上柜公司永续发展实务守则」，着手制定「元大金控永续发展实务守则」及「元大金控永续发展政策及管理规则」，以管理本集团在环境、社会与经济等ESG面向之实际作为。此外，我们也随时注意国内外永续发展及气候变迁议题，据以检讨改进本公司之相关制度及规范。