元大金控元大金控 元大金控元大金控 元大金控元大金控

永续发展策略蓝图
永续愿景-成为国际永续标竿企业,积极为后代推动更好的未来

以联合国永续发展目标(SDGs) 为蓝图,将环境、社会及公司治理(ESG) 理念融入企业文化与营运策略,集成集团内外部资源,努力为所有利害关系人提供适当回报为己任,不断进步、创新,成为引领社会和环境变革的力量,积极为后代推动更好的未来。

永续承诺-实践永续金融,公开揭露目标和进展

正视气候及社会变迁带来的风险、机会与挑战,将永续绩效指针作为公司发展及客户沟通的标准,着重于长期规划、系统性的有效作为,投入对社会及环境产生正面影响的金融商品及服务,并公开揭露目标和进展,以表明我们的永续承诺。

核心价值

本公司企业文化之核心价值在于「掌握先机、创造客户财富」、「专注绩效、增进员工福祉」、「创新价值、提升股东权益」,在深耕金融业务发展及创造利润的同时,亦相当重视公司治理、客户权益、员工照护、环境永续及社会公益等领域的正向发展。

订定永续目标,五大面向实践永续发展

「人因梦想而伟大,梦想因人而实现。」元大一直以「圆您最大的梦」作为服务的精神,在永续发展的实践过程,我们也以「梦想」的英文「DREAM」作为关键字,推动公司治理、客户权益、员工照护、环境永续及社会公益五大面向之永续作为。

永续治理运作模式
永续发展委员会

本公司依循《元大金控永续发展实务守则》、《元大金控公司治理实务守则》、《元大金控诚信经营守则》,贯彻企业永续发展理念。本公司于2018年11月设置永续经营委员会,为董事会功能性委员会,并于2022年3月15日第八届第三十九次董事会通过「永续经营委员会」更名为「永续发展委员会」。

为落实永续发展政策之推动,永续发展委员会下设「企业永续办公室」及「诚信经营办公室」,由本公司及各子公司相关人员组成,负责日常相关事务之推动及协调,并定期向永续发展委员会报告工作计划及运行成果。

「企业永续办公室」为本公司推动企业永续的核心单位,下设置6大功能小组,成员由本公司及各子公司高端主管担任,每季召开一次会议,且定期通过永续发展委员会后向董事会呈报决议之重要事项及运行情形。

永续发展委员会主要职责
  • 协助将诚信经营及企业永续发展价值融入公司经营策略。
  • 配合法令制定确保诚信经营及落实企业永续发展之相关措施。
  • 监督并落实公司诚信经营及企业永续发展政策之运行,并检讨其成效。
  • 其他有关诚信经营及企业永续发展政策之制定与监督运行事项。
永续发展政策

本公司参照「上市上柜公司永续发展实务守则」,着手制定「元大金控永续发展实务守则」「元大金控企业社会责任政策及管理规则」(拟于2022年修订规则),以管理本集团在环境、社会与经济等ESG面向之实际作为。此外,我们也随时注意国内外永续发展及气候变迁议题,据以检讨改进本公司之相关制度及规范。