元大金控 元大金控 元大金控

元大银行发展绿色金融服务不遗余力，以联合国永续发展目标(SDGs)为蓝图，将环境、社会及公司治理(ESG)理念融入企业文化与营运策略。数字金融业务将新兴科技与金融商品服务，结合多元面向深化发展，创新应用作为更是连续二年荣获「TSAA台湾永续行动奖」肯定。元大银行2021年参与首届获奖主题为「全通路数字投资理财服务-经济发展面向」，今(2022)年度参奖主题为「无现金校园好享学-社会共融面向」，显见元大银行数字金融业务发展多元平衡，具体实践ESG再创佳绩。 元大银行身为教育部「大专校院校园行动支付推动计划」合作伙伴之一，鉴于行动设备及网络服务普及，持续针对校园生活场景导入行动支付应用「元大校园行动支付」服务，只要一支手机就可以在校园享受食、衣、住、行、育、乐等全方面的无现金生活。 2021年元大银行在校园行动支付的缴费笔数上，相比前一年度成长了81%，整体缴费量更是大幅增加2.7倍，显示元大银行在推动无现金校园服务上，不断协助学校打造新的场景，增进师生用户体验。今(2022)年起，也陆续增加长荣大学、美和科大、中台科大等学校合作，推动更多大专校院导入行动支付，并拓展深化行动支付应用服务的范围，期望透过无现金校园的实现，带动产业与校园共同朝向永续发展，建构校园金融生态圈。 元大银行长期致力于环境、社会及公司治理(ESG)理念融入企业文化与营运策略，多元平衡实践绿色金融与企业永续发展理念，本(2022)年度信用卡及行动银行双双通过ISO 14067碳足迹盘查及PAS 2060碳中和BSI(英国标准协会)第三方验证；更携手客户响应2050年净零碳排目标，延伸绿色低碳金融应用场景，创新推出「钻金碳吉-碳帐户」，客户可透过元大行动银行APP查看每月「减碳成果」，了解日常生活中经过电子化交易所节省的碳排量，动动手指就能加入降低碳排行列，迈向减碳新生活的同时，还能为自己「赚金」，享有数字存款、信用卡、基金申购、外币在线换汇让分等「减碳优惠」。 元大银行实力打造无现金校园服务，同时也着重校园金融科技力的提升，与「中华民国大专校院信息服务协会(ISAC)」携手举办企业联合参访，与师长分享数字金融实务与展望；在新的学年度，更领先业界创新征选「校园钻金大使」，让学生能在校园学习阶段，除了专业学术领域外，提供业界于数字金融、投资理财、行销企划…等丰富多元专业培训课程，鼓励学子尽情发挥年轻创意与无限想像，增添项目企划实战力与职涯竞争力。

英国富时指数公布今年「富时社会责任新兴市场指数 (FTSE4Good Emerging Index)」成分股，元大金控连续6年入选，显见元大金控将ESG(环境、社会、公司治理)融入营运策略及携手利害关系人共好的作为，深获国际肯定。 国际法人机构日趋重视永续金融发展，富时指数公司从2001年7月起编制富时社会责任指数系列(FTSE4Good Index Series)；2016年11月进一步推出「富时社会责任新兴市场指数」，严格审查各企业的ESG成效，永续绩效卓越者才能入选，目前成员包括全球566家企业，合计总市值约3.2兆美元，台湾有91家企业入选。 元大金控深耕ESG领域，成绩斐然，在公司治理方面，元大金控强化ESG信息揭露，明定高端经理人的工作目标需与企业永续相关业务链接，透过工作绩效链接奖酬制度，具体实践永续发展目标。 在环境永续方面，日前通过全球公认最有公信力的SBT减碳目标审查，其中金融业最关键的投融资部位占比近4成，是目前亚洲地区覆盖率最高的业者，并发布首本「TCFD报告书」，强化气候相关信息揭露完整性及透明度。 在社会参与方面，平均每5名元大员工中，就有1人自愿投入志工活动，展现高度热情与社会关怀，更邀请员工眷属、供应商与客户响应公益及环境倡议活动，扩大社会影响力。 作为国际永续标竿企业，元大金控以具体行动落实ESG，至今已十度入选台湾永续指数成分股，并获颁成分股专属企业标章，去年展开第二个5年永续发展策略蓝图，接轨国际永续趋势，持续创新，不断进步，成为引领社会和环境变革的力量。