元大金控 元大金控 元大金控

元大金控集團致力實踐ESG行動，發揮金融影響力，帶動社會各界朝永續發展目標邁進，在今(2025)年TCSA台灣企業永續獎中，獲頒最具代表性的「台灣百大永續典範企業獎」等11項大獎肯定，展現落實社會責任與推動永續金融發展傑出成果。 「TCSA台灣企業永續獎」由台灣永續能源研究基金會自2008年起舉辦，主要為鼓勵企業提升公司ESG品質與強化治理資訊揭露，今年參獎的企業與組織高達743家，為國內規模最大的永續評選體系。元大金控每年發布經外部機構第三方查驗與確信的永續報告書，向利害關係人溝通相關管理作為，連續7年獲「企業永續報告-白金級」，旗下元大證券、元大期貨亦獲永續報告書白金級、銀級之肯定。 元大金控致力培育永續金融人才，身為永續金融先行者聯盟「培力與證照工作群」召集人，自2024年協助證基會推出首張「永續金融證照」後，全台累計取證已近4萬人，元大金控並以身作則，補助全集團同仁考照費用，截至今年第三季，已有1/3同仁取得證照；在人才培育上，元大金控集團提供具市場競爭力的薪酬制度與保障，及家庭友善假別與生育補助等制度，打造具支持性的幸福職場，旗下元大證券因落實職場友善及員工福祉作為，榮獲職場福祉領袖獎。 在公司治理方面，元大金控於2025年完成董事改選，第十屆董事會由6名男性、3名女性組成，達成女性董事席次1/3之多元化治理目標，強化董事會結構與決策視角；元大金控集團致力成為社會安定的力量，於重大災害即時啟動賑災行動，近兩年，花蓮0403強震及丹娜絲颱風共投入4,000萬元，於花蓮光復洪災捐贈200台機車滿足通行需求，以迅速且實際行動支持災區重建。 元大金控集團積極發揮金融影響力，透過多元的金融產品創新服務，帶領客戶一同支持永續金融發展。旗下子公司元大銀行推出專為年輕族群設計的數位金融服務，從數位帳戶優惠到基金定期定額終身0手續費，陪伴年輕人邁出財務自主基礎；元大投信作為台灣公募基金領航者，率先啟動元大台灣50反1（00632R）反分割及元大台灣50（0050）費用率優化與分割，降低投資門檻並提升市場流動性，促進資本市場健康發展。

元大金控長期關注氣候變遷對經濟、金融環境的衝擊，深化氣候風險管理思維，積極參與國內外永續倡議，導入各項ISO國際標準並通過第三方驗證，以具體行動落實聯合國永續發展目標(SDGs)，今年再獲ESG永續發展「領航獎」殊榮，自2020年起，已連續6年獲英國標準協會(BSI)高度肯定。 隨著極端天氣對全球人口與環境影響日益加劇，永續發展已是企業營運不可或缺的基石，也是韌性發展的關鍵，BSI鼓勵透過實際行動推動「轉型淨零」與「落實永續發展」，每年依實踐程度評選出永續績效卓越的企業，頒發具有「標準引領，為未來做好準備」象徵的永續發展獎，其中，「領航獎」為最高層級，彰顯企業ESG永續治理各面向長期具體展現領導力，樹立永續典範。 元大金控自2014年即超前主管機關規範時程，自願性編纂永續報告書，至今已連續發行11年，於報告書中公開揭露目標和進展，貫徹外部查證，精進揭露資訊的品質與深度，積極與利害關係人溝通，表明永續承諾；2024年氣候暨自然相關財務揭露報告書(TCFD)導入IFRS永續揭露準則第S2號「氣候相關揭露」指標，連續3年榮獲英國標準協會(BSI)符合性查核「Level 5+(Excellence)」最高等級認證。 以「成為國際永續標竿企業，積極為後代推動更好的未來」為永續願景，元大金控將淨零轉型理念納入日常營運及業務決策考量，致力打造永續金融生態系，透過永續金融商品、責任投融資、低碳營運及永續供應鏈等作為，響應台灣2050淨零碳排政策及參與全球低碳轉型進程；元大金控亦擘劃2026-2030永續藍圖，持續整合集團內外部資源，推動永續發展。