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在全球永續治理加速推進趨勢下，供應鏈議合（Engagement）已成為企業強化韌性、提升ESG表現的關鍵行動。元大金控持續推動永續採購與供應鏈治理，於12月9日舉行今（2025）年第三場供應商ESG交流會，以「強化公司韌性與資安治理」為核心主題，邀請遠傳電信企業暨國際事業群資安顧問團隊、元大期貨資訊部進行專題分享，探討全球資安風險及永續管理新趨勢，同時表揚2024年績優供應商。 元大金控為協助供應商搭上永續新趨勢，每年持續調整ESG交流會主題，並根據不同主題調整邀請與會對象，7年累計近千家廠商參與，本年度前兩場供應商ESG交流會，分別以「E環境-實踐碳排管理」與「S社會-DEI多元共融」為主軸，本場則著重「G-公司治理」，聚焦「資安韌性」與「風險管理」兩大核心議題，元大金控邀集供應商，以跨企業實務交流為目標，共同提升供應鏈資安防護能力，活動中表揚2024年績優供應商，肯定合作夥伴在永續治理的貢獻，展現元大金控攜手供應鏈落實永續治理的決心。 由於金融業高度依賴跨市場交易系統與即時性資料處理，資安已成為風險管理不可或缺的一環，子公司元大期貨特別於會中分享實務經驗，內容涵蓋資安治理架構、威脅偵測、攻防演練、零信任架構、交易系統防護到供應鏈資訊安全管理等面向，協助供應商掌握最新資安趨勢與防護標準。 供應鏈的治理韌性是企業永續的關鍵，元大金控透過每年的年度評鑑、議合與持續追蹤，使供應商在治理能力、資訊安全與管理透明度等面向不斷提升，與合作夥伴共同打造更穩定、更安全、更永續的供應鏈生態系。

教育是翻轉人生的希望種子、築夢踏實的最佳途徑，元大金控暨元大文教基金會自2016年設立「元大優秀人才獎學金」至今邁入第十年，累計協助 665 人次的優秀學子不畏家庭資源匱乏，勇敢追夢；本(12)月5日舉行「第十屆元大優秀人才獎學金」頒獎典禮，共有 83 位學生獲得肯定，各校院長與師長到場見證，為十週年寫下溫暖而意義深遠的一頁。 本屆有位獲獎的台灣大學財務金融系學生，在求學過程中努力克服生活與課業挑戰，自高中、大學至碩士階段皆保持優異成績，元大優秀人才獎學金連續陪伴三個求學階段，該生亦積極投入元大文教基金會公益志工活動，以行動回饋社會，令人印象深刻；元大文教基金會董事長申鼎籛表示：「能看到一位學生在學業上不斷突破自己，又願意在成長路上回頭照亮他人，象徵元大十年來在培育人才，陪伴成長上的堅持，已然開花結果。」鼓勵所有獲獎學生帶著勇氣與熱情迎向未來，成為促進正向改變的力量，讓這份善意延續更深、更遠。 現場邀請2位曾獲元大優秀人才獎學金、目前在元大金控集團服務的同仁，以學長姊的角色分享心路歷程，在最困難的時刻感受到元大的溫暖，對元大有深厚情感，就業毫不猶豫選擇元大金控集團，也盼未來將這份善意回饋給更多的人。 元大金控暨元大文教基金會深信每位孩子值得擁有改變人生的機會，陪伴青年在求學路上專注前行，為少數從高中、大學到碩士皆提供獎學金的基金會，以實際行動落實聯合國永續發展「優質教育」目標，十年來不間斷地投入資源與關懷，透過穩定而持續的支持，陪伴學子茁壯，專心學習與提早了解未來發展方向，描繪清晰的成長藍圖，落實台灣金融人才的長期培力，實踐人才永續共融與共榮，進而成為社會安定的力量。