元大金控 元大金控 元大金控

元大金控深信員工為企業最珍貴的資產，秉持「專注績效、增進員工福祉」核心價值，構築安全、健康且共融的幸福職場，憑藉系統化的健康管理策略及豐富多元的員工照護活動，今年與元大銀行雙雙榮獲運動企業認證。 運動部鼓勵企業推動運動風氣、打造永續健康職場環境，2016年起推出運動企業認證實施計畫，公開授證表揚符合資格企業，證明標章有效期限為三年；元大金控及旗下五大子公司守護同仁身心健康，均為認證合格企業。 為深植健康理念，元大金控推出涵蓋紓壓、減重及戶外挑戰等主題的系列課程，導入科技體適能檢測，協助同仁科學化地管理自身健康；去年舉辦「元大為地球而走」健走活動，號召近700人次熱情響應，累積總步行里程逾1萬7千公里，相當於減少約4.2公噸的碳排放，達成運動及減碳雙贏效益。 元大銀行延攬專業醫護與體適能教練，為同仁打造個人化健康管理方案，更創新推出「健康養成護照」積分獎勵活動，透過遊戲化的積分獎勵，成功激勵超過半數的挑戰者，逾維持良好健康習慣達三個月以上，展現構築活力職場文化上的卓越成效。

為協助花蓮馬太鞍溪堰塞湖溢流受災戶早日回歸正常生活，元大金控旗下子公司元大證券、元大銀行、元大人壽、元大投信及元大期貨，共同捐贈機車200台予災區。 受強颱樺加沙影響，花蓮馬太鞍溪堰塞湖溢流釀災，造成當地居民生命財產嚴重損失，對外通行所需之交通工具被泥流沖毀，所幸經救災人員及志工持續投入清淤，道路動線正逐漸恢復暢通，災民急需機車作為交通代步，元大金控集團捐贈災區200台機車，由行政院進行後續分配，期望藉此次捐助善舉，協助災民補足通行需求。 秉持「取之於社會、用之於社會」的理念，元大金控集團持續投入公益與社會關懷，以實際行動展現企業的社會責任，面對突如其來的災害，希望能幫助災區早日恢復安定與活力。