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元大金控持續朝國際永續標竿企業邁進，標準普爾全球(S&P Global)於2月18日發布2026年永續年鑑（The Sustainability Yearbook）評比結果，元大金控積極參與及落實永續行動，連續7年入選，蟬聯Top 1%卓越企業殊榮，展現在全球ESG領域的高度競爭力與影響力。 S&P Global為全球最具影響力之金融資訊提供及信用評級機構，每年公布之永續年鑑以道瓊永續指數(DJSI)所採用之企業永續評鑑(CSA)得分為評選基礎，本次從全球逾59個產業、9,200家企業中，選出整體永續表現最優異之前10%企業。元大金控長年深耕永續，五大子公司於各自業種均衡發展，超過六成評分指標得分獲全球綜合金融組前1%成績，包含風險管理、政策影響力、氣候策略、人權、普惠金融等議題皆表現亮眼。 作為永續金融先行者聯盟成員之一，元大金控致力於強化金融業永續人才培育體系與實務量能，攜手證券暨期貨發展基金會共同擔任金管會淨零推動工作平台「培力與證照工作群」召集人；截至2025年底，全集團已逾4,000位員工取得永續金融基礎能力證照，帶動全台金融業取得該證照人數突破4.5萬人，於永續金融人才培育與實務推動上展現領先成果。 元大金控深耕永續之績效亮眼，連續6年蟬聯國際碳揭露專案(CDP)「氣候變遷評比」最高等級A級，連續8年位居「領導等級」(Leadership level)，創下國內金融業最佳成績。持續發揮永續金融影響力，元大金控旗下元大證券、元大銀行、元大投信等3家子公司協同合作，完成高碳排產業議合目標，於2025年第二屆永續金融評鑑排名皆擠身前25%佳績，實質推動產業氣候轉型。

農曆春節是台灣社會最具情感凝聚力的重要節日，為讓弱勢學童感受節慶溫度與社會關懷，元大金控暨元大文教基金會於2月4日、5日舉辦兩場新春「元大幸福日」活動，邀請北部兩所偏鄉小學及育幼院共117位學童，在元大志工陪伴下前往知名運動用品店，自主挑選運動服飾與鞋款作為新年禮物；共有32位元大志工參與陪伴，讓孩子們提前感受溫暖而有意義的新年氛圍。 元大幸福日緣起於2012年農曆年前，時任元大文教基金會董事長杜麗莊女士，也是小朋友口中親切稱呼的「杜奶奶」洞察到，對孩子們而言，過新年最開心的時刻莫過於穿上新衣、新鞋，特地邀請育幼院學童於過年後的開學前夕，在元大志工陪伴下前往百貨公司挑選屬於自己的幸福大禮包，感受量身打造概念的新年祝福，這個意義非凡的活動傳承至今已送出近萬份大禮包，每場活動後，看著學童露出滿足的笑容，就是元大金控集團持續舉辦元大幸福日的最大動力。 這兩天孩子們帶著雀躍的笑容走進賣場，跟同學熱烈討論自己選到的戰利品，元大志工們暖心陪伴，熱心提供穿搭建議，分享生活經驗與成長故事，與孩子們建立真誠的連結。元大幸福日不只是一項公益活動，更是一段陪伴弱勢學童成長的旅程，除了提供物資上的支持，更期望透過每一年小小的改變，讓孩子們感受到被尊重與被重視的力量。 元大金控落實企業回饋社會的承諾與初衷，長期投入兒少關懷，15年來共舉辦55場元大幸福日活動，在2,449位志工溫馨陪伴下，累計送出9,666份幸福大禮包，以實際行動守護孩子們的需要，攜手社會大眾一起傳遞幸福，讓愛與陪伴照亮社會每一個角落。