元大金控 元大金控 元大金控

元大銀行發展綠色金融服務不遺餘力，以聯合國永續發展目標(SDGs)為藍圖，將環境、社會及公司治理(ESG)理念融入企業文化與營運策略。數位金融業務將新興科技與金融商品服務，結合多元面向深化發展，創新應用作為更是連續二年榮獲「TSAA台灣永續行動獎」肯定。元大銀行2021年參與首屆獲獎主題為「全通路數位投資理財服務-經濟發展面向」，今(2022)年度參獎主題為「無現金校園好享學-社會共融面向」，顯見元大銀行數位金融業務發展多元平衡，具體實踐ESG再創佳績。 元大銀行身為教育部「大專校院校園行動支付推動計畫」合作夥伴之一，鑑於行動裝置及網路服務普及，持續針對校園生活場景導入行動支付應用「元大校園行動支付」服務，只要一支手機就可以在校園享受食、衣、住、行、育、樂等全方面的無現金生活。 2021年元大銀行在校園行動支付的繳費筆數上，相比前一年度成長了81%，整體繳費量更是大幅增加2.7倍，顯示元大銀行在推動無現金校園服務上，不斷協助學校打造新的場景，增進師生用戶體驗。今(2022)年起，也陸續增加長榮大學、美和科大、中臺科大等學校合作，推動更多大專校院導入行動支付，並拓展深化行動支付應用服務的範圍，期望透過無現金校園的實現，帶動產業與校園共同朝向永續發展，建構校園金融生態圈。 元大銀行長期致力於環境、社會及公司治理(ESG)理念融入企業文化與營運策略，多元平衡實踐綠色金融與企業永續發展理念，本(2022)年度信用卡及行動銀行雙雙通過ISO 14067碳足跡盤查及PAS 2060碳中和BSI(英國標準協會)第三方驗證；更攜手客戶響應2050年淨零碳排目標，延伸綠色低碳金融應用場景，創新推出「鑽金碳吉-碳帳戶」，客戶可透過元大行動銀行APP檢視每月「減碳成果」，瞭解日常生活中經過電子化交易所節省的碳排量，動動手指就能加入降低碳排行列，邁向減碳新生活的同時，還能為自己「賺金」，享有數位存款、信用卡、基金申購、外幣線上換匯讓分等「減碳優惠」。 元大銀行實力打造無現金校園服務，同時也著重校園金融科技力的提升，與「中華民國大專校院資訊服務協會(ISAC)」攜手舉辦企業聯合參訪，與師長分享數位金融實務與展望；在新的學年度，更領先業界創新徵選「校園鑽金大使」，讓學生能在校園學習階段，除了專業學術領域外，提供業界於數位金融、投資理財、行銷企劃…等豐富多元專業培訓課程，鼓勵學子盡情發揮年輕創意與無限想像，增添專案企劃實戰力與職涯競爭力。

英國富時指數公布今年「富時社會責任新興市場指數 (FTSE4Good Emerging Index)」成分股，元大金控連續6年入選，顯見元大金控將ESG(環境、社會、公司治理)融入營運策略及攜手利害關係人共好的作為，深獲國際肯定。 國際法人機構日趨重視永續金融發展，富時指數公司從2001年7月起編製富時社會責任指數系列(FTSE4Good Index Series)；2016年11月進一步推出「富時社會責任新興市場指數」，嚴格審查各企業的ESG成效，永續績效卓越者才能入選，目前成員包括全球566家企業，合計總市值約3.2兆美元，台灣有91家企業入選。 元大金控深耕ESG領域，成績斐然，在公司治理方面，元大金控強化ESG資訊揭露，明定高階經理人的工作目標需與企業永續相關業務連結，透過工作績效連結獎酬制度，具體實踐永續發展目標。 在環境永續方面，日前通過全球公認最有公信力的SBT減碳目標審查，其中金融業最關鍵的投融資部位占比近4成，是目前亞洲地區覆蓋率最高的業者，並發布首本「TCFD報告書」，強化氣候相關資訊揭露完整性及透明度。 在社會參與方面，平均每5名元大員工中，就有1人自願投入志工活動，展現高度熱情與社會關懷，更邀請員工眷屬、供應商與客戶響應公益及環境倡議活動，擴大社會影響力。 作為國際永續標竿企業，元大金控以具體行動落實ESG，至今已十度入選臺灣永續指數成分股，並獲頒成分股專屬企業標章，去年展開第二個5年永續發展策略藍圖，接軌國際永續趨勢，持續創新，不斷進步，成為引領社會和環境變革的力量。