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元大期培育多元人才 招募超前部署

面对疫情的持续发展,国际金融市场行情波动,带动期权市场交易热络,为持续拓展业务,元大期货(6023)启动人才招募超前部署计划,不仅为全台首家期货商启动储备干部(MA)机制,提供专业训练课程及轮调实习,让年轻学子快速进入企业掌握业务核心,此外也进行业务前锋与后勤人才扩大招募,相较去年增加了四成比重,针对转职的跨领域人才,元大期货也提供了完整的金融专业培训辅导机制,让多元人才的职涯发展顺利接轨。

元大期货总经理周筱玲表示,身为台湾期货业龙头,培育期权产业人才是公司重要使命,2019年获得有金融业奥斯卡奖之称的金彝奖杰出「人才培育」、「期货人才」大奖。公司相信唯有坚强的团队才能引领公司迈向卓越,深知培育人才、巩固核心人才的重要性,将员工视为公司最重要的资产,提供员工定期专业培训课程、学习讲座,鼓励同仁在主管带领下从实务中学习,借由项目运行累积经验打稳基础,并建构健全的升迁与轮调制度,提高职涯能见度及格局视野,以期公司与员工共存共荣,创造多赢综效。

此外,元大期货也提供员工海外出差、参与国际论坛、金融科技考察或派驻海外据点的各项机会,不仅是因应公司国际化布局,更是提升员工国际观与国外学习经验。除了业务人才之外,今年度更扩大招募储备菁英及后勤单位人才,透过专业扎实的实务操作课程,建构组织接班梯队,师徒制的带领下将经验完整传承,不仅让工作职能发挥更具效率,也让每位员工清楚自我的职涯发展道路。

元大期货积极发展多元、创新商品,荣获2019年国家品牌玉山奖全台「杰出企业首奖」殊荣,不仅国内外期权市占第一,更以成为「亚洲地区最值得信赖的期货商」为发展目标,透过人才的持续加入,展现良好的营运动能,与公司共同成长。