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为凝聚员工向心力并深化企业永续理念，元大人寿于5月30日在自来水园区举办「2026家庭日」活动。除延续温馨的亲子交互主轴外，今年更结合闯关集章活动，融入多元共融、金融安全教育、公益关怀及环境永续等主题，吸引逾千名员工及眷属参与，在欢乐氛围中共同感受元大人寿打造幸福职场及落实永续发展的成果。

活动现场特别规划结合DEI（多元Diversity、平等Equity、共融Inclusion）理念的特色摊位，打造多元交流与交互空间，让同仁及家属透过寓教于乐的方式认识多元文化与共融价值。此外，现场亦邀请公益团体参与设摊，提供公益商品与体验活动，鼓励同仁以实际行动支持社会公益。同时，面对日益翻新的诈骗手法，元大人寿亦将金融安全教育融入活动内容，以生活化案例向同仁宣导常见诈骗态样、防诈观念及阻诈技巧，提升同仁及家庭成员识诈与防诈能力，进一步强化全民金融安全意识。

除了多元共融、公益关怀与防诈宣导之外，元大人寿亦持续落实环境永续承诺。延续多年推动的「元大188永续活动接力计划」活动精神，今年特别将森林复育及生态保育议题带入家庭日，透过图片展示与交互交流，让员工及眷属深入了解公司推动生态保育的成果与愿景。元大人寿未来会持续投入生态保育与森林复育计划，以种植与复育台湾原生树种的方式，达到森林复育目标，为生物多样性及环境永续贡献心力，携手打造更美好的生活环境。

元大人寿深信员工是企业永续发展的重要基石，长期以来持续透过各种方式打造幸福职场，让同仁专注职涯发展，进而展现出亮眼的经营绩效。家庭日不仅是感谢员工及眷属支持的重要时刻，更是企业文化与永续理念的具体表现。未来将持续投入更多资源，透过实际作为，实践幸福职场愿景。