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美达科技携手元大银 开办员工持股信托

美达科技股份有限公司(股票代号6735)经董事会通过办理「员工持股信托」案,选定由元大金控旗下元大银行担任受托银行,双方签订员工持股信托契约。

美达科技董事长陈林杰表示,美达科技一向坚持ESG企业社会责任理念,面对全球社会、景气、气候等环境的变化,身为地球村的一份子,在追求持续成长与绩效之际,更应善尽企业社会责任,坚守创造企业与社会一同向上、向善的使命感;加上政府于近两年积极倡导推动「信托2.0计划」,鼓励企业及其员工办理员工福利信托,借此强化员工对公司之向心力,达到留才揽才效果,进而提升营运绩效,让员工、股东及公司共创三赢。

美达科技今年开始着手规划办理「员工持股信托」,透过公司奖励金100%相对提拨,有效激励员工踊跃参加。对员工而言,透过「员工持股信托」能有机会参与公司业务经营绩效成果,借由定期定额投资公司股票及时间复利效果持续累积财富,作为加强员工未来退休准备的第三支柱,使其退休后更得以经济自主,保障退休生活。

美达科技选择办理员工福利信托具多年实务经验的元大银行,协助了解员工持股信托业务相关流程,依据公司需求提供规划建议,促成「员工持股信托」案顺利推动。美达科技员工组成员工持股会,由持股会代表人代表员工与元大银行签订员工持股信托契约,约定每月自员工薪资提拨自提金,加上公司提拨之奖励金,一并交付元大银行信托管理,长期小额投资美达科技股票,达成员工与公司共荣之目的。

美达科技董事长陈林杰表示,员工是公司最重要的资产,透过本次「员工持股信托」运行,让员工成为公司股东,除戮力创造公司盈余,亦分享公司利润,落实公司企业核心文化,共创公司与员工间劳资双赢的伙伴关系。