元大金控
2022第十五届TCSA台湾企业永续奖成绩揭晓，元大金控荣获「台湾十大永续典范企业奖(服务业组)」、「金融及保险业永续报告书白金奖」、「气候领袖奖」、「社会共融领袖奖」及「创意沟通领袖奖」5大奖；元大证券获「人才发展领袖奖」；元大投信拿下「创新成长领袖奖」及「人才发展领袖奖」，集团共夺8项大奖，永续绩效深受肯定。
元大金控戮力落实永续作为，从董事会成员到员工均发自内心投入，本次获选为「台湾十大永续典范企业(服务业组)」，在百家参与评选的企业当中脱颖而出，排名前10%；同时接轨国内外永续准则，完整且透明揭露永续相关信息，并每年通过国际第三方机构验证，积极回应利害关系人的期待，获得金融及保险业永续报告书白金奖，为该评比项目的最高荣耀。
面对气候变迁及净零转型，元大金控提出「净零碳排」、「永续金融」及「人才培育」3项永续承诺，依循集团永续发展策略蓝图，滚动式调整运行步伐，在整体社会中具有标竿及领导性地位。
在社会共融层面，元大金控媒合资源、号召志工投入，2016年发起「Dream Big元大公益圆梦计划」，秉持「为资源有限的偏乡、弱势缺口，点起希望的亮光」信念，扶持社会上不具高知名度的中小型非营利组织及怀抱梦想、极具教育实践等价值理念的团体，串起公益生态圈，连续6年来携手30个社福团体实践梦想，打造更稳固的社会安全网，逾57,000人次受惠。
元大证券与元大投信皆为业界龙头，极度重视人才发展与培育，针对新进人员进行完善的教育训练，同时建构各管理阶层储备人才库，鼓励员工考取证照及参与培训，以发展多元职能，升迁管道透明完整，薪酬福利优渥，为公司积累永续发展能量，双双拿下人才发展领袖奖。
元大投信也获创新成长领袖奖，身为资产管理业标竿，以永续作为核心经营理念，积极开发优质绿色金融产品，从投资ESG迈向用ESG投资，由内而外推展永续行动，发挥金融机构的投资影响力，强化企业及投资人对ESG议题的重视，展现卓越能力与价值。
面对气候及社会变迁带来的风险、机会与挑战，元大金控集团把永续绩效指针作为公司发展及客户沟通的标准，着重长期规划、系统性的有效作为，贯彻企业永续发展理念，积极替后代推动更好的未来。