元大金控 元大金控 元大金控

<p>第三届永续金融先行者联盟(下称先行者联盟)今(7)日举办成果发表会，由金管会分享承诺事项达成情形、六家金控分别说明净零推动工作平台运行成果，并在金管会副主委陈彦良见证下，由本届轮值主席元大金控正式交棒给第四届主席第一金控，象征延续并深化联盟影响力，为台湾净零转型注入不断前进的动能。</p><p>先行者联盟成员为中信金控、玉山金控、元大金控、第一金控、国泰金控、兆丰金控六家金控，承诺深化「绿色采购」、「信息揭露」、「国际接轨」、「协助与推广」及「投融资与议合」五大议题作为，筹组「净零推动工作平台」六大工作群，在金管会及周边单位的共同合力下，完成制定多项永续金融相关政策与工具，透过工作坊等形式，提升金融从业人员的永续发展知能，为产业净零转型增添动力。</p><p>元大金控总经理黄维诚表示，金融业为台湾净零转型重要的力量，培育永续金融人才是因应的关键策略之一，元大金控身为「培力与证照工作群」召集人，去年联手证基会催生国内首张国家永续金融证照，并提供全集团同仁每人新台币1,300元报考证照补助，截至今年9月30日，全集团逾3成员工取得永续金融基础证照，取照人数年增逾10倍，永续金融高端证照也较去年成长近7倍。</p><p>为提升永续金融证照普及率，呼应金管会「绿色及转型金融行动方案」，元大金控制定「金融业永续金融证照推广指南」，借由界定报考对象及分阶段推动、设置组织层级员工持证率KPI、提供教育训练/学习资源或补助及奖励等作法，作为金融机构推广员工精进永续金融相关知识、考取证照之参考。</p><p>元大金控擘划集团2026至2030年永续发展策略蓝图，添加「永续金融的支持力量」，强化「金融业引导资金、协助企业转型」的核心理念，共创美好未来。</p>

<p>元大金控深信员工为企业最珍贵的资产，秉持「专注绩效、增进员工福祉」核心价值，构筑安全、健康且共融的幸福职场，凭借系统化的健康管理策略及丰富多元的员工照护活动，今年与元大银行双双荣获运动企业认证。</p><p>运动部鼓励企业推动运动风气、打造永续健康职场环境，2016年起推出运动企业认证实施计划，公开授证表扬符合资格企业，证明标章有效期限为三年；元大金控及旗下五大子公司守护同仁身心健康，均为认证合格企业。</p><p>为深植健康理念，元大金控推出涵盖纾压、减重及户外挑战等主题的系列课程，导入科技体适能检测，协助同仁科学化地管理自身健康；去年举办「元大为地球而走」健走活动，号召近700人次热情响应，累积总步行里程逾1万7千公里，相当于减少约4.2公吨的碳排放，达成运动及减碳双赢效益。</p><p>元大银行延揽专业医护与体适能教练，为同仁打造个人化健康管理方案，更创新推出「健康养成护照」积分奖励活动，透过游戏化的积分奖励，成功激励超过半数的挑战者，逾维持良好健康习惯达三个月以上，展现构筑活力职场文化上的卓越成效。</p><p>元大金控集团以全方位的集成策略，持续深化并拓展更多元的健康促进方案，打造让员工能安心工作、健康生活、实现自我价值的卓越职场，携手全体同仁，谱写企业与个人永续发展的篇章。</p>