元大金控 元大金控 元大金控

元大金控集团深耕永续治理、人才培育与员工照护，从200多家指针企业中脱颖而出，连续7年获「天下永续公民奖」肯定。秉持「专注绩效，增进员工福祉」的核心价值，今年另获「天下人才永续奖」；旗下子公司元大期货亦于两项评选中，分别荣获「小巨人组」第一名及第二名，彰显元大金控集团将永续理念落实于集团营运与人才发展的具体成果。 《天下杂志》自2007年起举办「天下永续公民奖」，依循严谨的量化指针及专业评审机制，评核企业在公司治理、企业承诺、社会参与及环境永续等四大构面之综合表现，为台湾最具公信力的ESG指针奖项之一。「天下人才永续奖」自2023年起开办，聚焦企业人才培育、工作环境、多元共融及员工发展制度的实践。 因应人工智能(AI)发展趋势，元大金控积极提升全员AI职能，以数字力驱动企业成长，并运用金融核心职能支持低碳转型；身为永续金融先行者联盟成员，元大金控携手证券暨期货市场发展基金会推动「永续金融基础证照」，截至2026年6月，全台取证人数已逾6万人；其中，元大金控集团取证人数约占全台总数7%，持续培育具永续专业知识的金融人才，为金融产业低碳转型注入即战力。 元大金控集团致力将永续发展理念融入企业经营核心，建构涵盖人才招募、培育发展至经验传承的完整养成机制，长期透过健康促进、职家平衡及员工协助方案等友善措施，打造兼具成长性与竞争力的幸福职场。未来，元大金控将持续深化永续治理与人才永续，携手员工、客户及供应商共同推动永续转型，发挥金融业正向影响力，实现企业与社会共好。

元大金控秉持「专注绩效，增进员工福祉」的核心价值，持续打造具竞争力与成长性的职场环境，荣获亚洲最具指针性人力资源媒体《HR Asia》2026年度「亚洲最佳企业雇主奖」（Best Companies to Work for in Asia），为第七度获此殊荣。此次获奖，展现元大金控长期深耕人才培育与打造幸福职场的成果，也彰显集团面对AI人工智能发展及产业转型趋势，持续强化组织韧性与人才布局的投入，获得国际肯定。 因应金融产业快速变迁及未来发展需求，元大金控从储备干部培育、接班梯队建设到跨领域专业人才延揽，打造具前瞻性且多元的人才培育及发展体系。近年来除积极培育同仁AI素养与数字能力外，也扩大召募具科技、工程、医学及海外学习背景等跨领域人才，并推出科技菁英召募计划（ITMT），延揽具软件开发、数据分析、人工智能及信息技术能力之专才，为集团数字转型及金融创新发展注入成长动能。 除深耕人才发展，元大金控亦长期关注员工福祉，积极营造友善职场环境，提供具市场竞争力的薪酬制度及完善福利措施，包括员工持股信托、团体保险、健康促进方案、家庭友善措施及员工协助方案等，协助员工在工作与生活之间取得良好平衡；同时推动多元、平等与共融（DEI）文化，营造尊重差异、彼此支持的职场环境，让每位员工都能在安心、友善的工作环境中持续发挥所长。 元大金控将持续落实「稳固核心、驱动成长」发展策略，深化人才培育，加速AI应用导入，推动数字创新与永续转型，打造兼具竞争力与幸福感的优质职场，携手员工共创长期价值，稳健朝永续发展目标迈进。