元大金控 元大金控 元大金控

元大金控响应2050净零排放目标，深化气候与自然相关风险管理，2025年《气候暨自然相关财务揭露报告书》，连续四年获英国标准协会(BSI)符合性查核「Level 5+(Excellence)」最高等级认证，全面接轨IFRS永续揭露准则第S2号「气候相关揭露」指针，展现元大金控对于信息揭露的透明度与完整性。 为落实低碳转型，元大金控积极导入ISO管理系统、建置智能能源监控机制、采购绿电等多项措施，提升能源使用效率及降低营运碳排量。2025年温室气体排放量，已较基准年2020年减少近3成，提前达成SBT阶段性目标；集成旗下五大子公司共同推展永续金融商品与服务，相关业务规模已突破新台币1.97兆元，持续扩大永续金融影响力，元大金控在协助企业营运成长的同时，具体实践低碳承诺。 身为金管会「永续金融先行者联盟」成员，元大金控主责「培力与证照工作群」，偕同产官研推动永续专业认证，截至今(115)年上半年，全台已有逾6万人取得永续金融基础能力证照，元大金控全集团取照率达35%，平均每3位同仁就有1位取得证照，彰显元大金控集团对永续金融专业能力养成的重视与成果。 元大金控推出多项优于法规的福利措施，重视员工健康福祉提供每年一次健康检查；支持人才成家与健康生育，提供70日支薪产假、8日支薪产检假与10日支薪陪产检及陪产假，并创建弹性育婴留职停薪薪资补助机制，支持员工在不同人生阶段兼顾家庭照顾与职涯发展，提升工作与生活平衡。 元大金控「2026-2030集团永续发展策略蓝图」，持续以「成为国际永续标竿企业，与社会共融，与地球共生，共创美好未来」为愿景，添加「永续金融支持力量」策略，强化引导资金、协助企业转型的核心理念，扩大正向影响力。

元大金控持续深化供应链永续治理，举办「115年度第二次供应商ESG交流会」(下称ESG交流会)，以「绿色循环、永续元大」为主题，秉持「以大带小、优先培力」精神，邀集供应链伙伴共同交流，聚焦循环经济、绿色采购及供应链永续实务，协助掌握净零转型趋势，提升供应链韧性，共同推动产业绿色转型。 ESG交流会邀请环境部分享全球循环经济政策、产业转型趋势及相关法规发展，并邀请睿禾金碳集团分享企业实务经验，从绿电采购、资源回收及友善产品采购等循环经济面向，说明如何将永续理念融入日常营运，降低环境风险并创造循环经济价值。 元大金控也于会中分享集团推动资源循环的成果；自2025年起，元大证券响应华硕文教基金会「再生电脑数字培育计划」，累计回收逾400件桌面型及笔记型电脑、液晶显示器及电视等设备，经整新后捐赠予弱势团体再利用，延长设备使用寿命，换算约减少5.984公吨二氧化碳排放量，相当于少砍伐498颗树木。此外，活动并透过分组讨论及「永续行动墙」交互设计，邀请供应商分享可于企业内部推动的循环经济行动，凝聚跨产业合作共识。 元大金控响应环境部「袋袋箱传-二手袋循环平台」政策，今年5至6月期间，集团共募集约5,800个二手袋，全数捐赠予建国假日花市等单位，延续资源使用价值。元大金控连续15年获得台北市政府「绩优绿色采购企业」表扬，将持续优化供应链永续管理机制，扩大绿色采购与资源循环实践，透过与供应商长期合作，共同推动产业朝低碳转型与永续发展方向迈进。