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元大金控持续朝国际永续标竿企业迈进，标准普尔全球(S&P Global)于2月18日发布2026年永续年鉴（The Sustainability Yearbook）评比结果，元大金控积极参与及落实永续行动，连续7年入选，蝉联Top 1%卓越企业殊荣，展现在全球ESG领域的高度竞争力与影响力。 S&P Global为全球最具影响力之金融信息提供及信用评级机构，每年公布之永续年鉴以道琼永续指数(DJSI)所采用之企业永续评鉴(CSA)得分为评选基础，本次从全球逾59个产业、9,200家企业中，选出整体永续表现最优异之前10%企业。元大金控长年深耕永续，五大子公司于各自业种均衡发展，超过六成评分指针得分获全球综合金融组前1%成绩，包含风险管理、政策影响力、气候策略、人权、普惠金融等议题皆表现亮眼。 作为永续金融先行者联盟成员之一，元大金控致力于强化金融业永续人才培育体系与实务量能，携手证券暨期货发展基金会共同担任金管会净零推动工作平台「培力与证照工作群」召集人；截至2025年底，全集团已逾4,000位员工取得永续金融基础能力证照，带动全台金融业取得该证照人数突破4.5万人，于永续金融人才培育与实务推动上展现领先成果。 元大金控深耕永续之绩效亮眼，连续6年蝉联国际碳揭露项目(CDP)「气候变迁评比」最高等级A级，连续8年位居「领导等级」(Leadership level)，创下国内金融业最佳成绩。持续发挥永续金融影响力，元大金控旗下元大证券、元大银行、元大投信等3家子公司协同合作，完成高碳排产业议合目标，于2025年第二届永续金融评鉴排名皆挤身前25%佳绩，实质推动产业气候转型。

农历春节是台湾社会最具情感凝聚力的重要节日，为让弱势学童感受节庆温度与社会关怀，元大金控暨元大文教基金会于2月4日、5日举办两场新春「元大幸福日」活动，邀请北部两所偏乡小学及育幼院共117位学童，在元大志工陪伴下前往知名运动用品店，自主挑选运动服饰与鞋款作为新年礼物；共有32比特大志工参与陪伴，让孩子们提前感受温暖而有意义的新年氛围。 元大幸福日缘起于2012年农历年前，时任元大文教基金会董事长杜丽庄女士，也是小朋友口中亲切称呼的「杜奶奶」洞察到，对孩子们而言，过新年最开心的时刻莫过于穿上新衣、新鞋，特地邀请育幼院学童于过年后的开学前夕，在元大志工陪伴下前往百货公司挑选属于自己的幸福大礼包，感受量身打造概念的新年祝福，这个意义非凡的活动传承至今已送出近万份大礼包，每场活动后，看着学童露出满足的笑容，就是元大金控集团持续举办元大幸福日的最大动力。 这两天孩子们带着雀跃的笑容走进卖场，跟同学热烈讨论自己选到的战利品，元大志工们暖心陪伴，热心提供穿搭建议，分享生活经验与成长故事，与孩子们创建真诚的链接。元大幸福日不只是一项公益活动，更是一段陪伴弱势学童成长的旅程，除了提供物资上的支持，更期望透过每一年小小的改变，让孩子们感受到被尊重与被重视的力量。 元大金控落实企业回馈社会的承诺与初衷，长期投入儿少关怀，15年来共举办55场元大幸福日活动，在2,449位志工温馨陪伴下，累计送出9,666份幸福大礼包，以实际行动守护孩子们的需要，携手社会大众一起传递幸福，让爱与陪伴照亮社会每一个角落。