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在全球永续治理加速推进趋势下，供应链议合（Engagement）已成为企业强化韧性、提升ESG表现的关键行动。元大金控持续推动永续采购与供应链治理，于12月9日举行今（2025）年第三场供应商ESG交流会，以「强化公司韧性与资安治理」为核心主题，邀请远传电信企业暨国际事业群资安顾问团队、元大期货信息部进行专题分享，探讨全球资安风险及永续管理新趋势，同时表扬2024年绩优供应商。 元大金控为协助供应商搭上永续新趋势，每年持续调整ESG交流会主题，并根据不同主题调整邀请与会对象，7年累计近千家厂商参与，本年度前两场供应商ESG交流会，分别以「E环境-实践碳排管理」与「S社会-DEI多元共融」为主轴，本场则着重「G-公司治理」，聚焦「资安韧性」与「风险管理」两大核心议题，元大金控邀集供应商，以跨企业实务交流为目标，共同提升供应链资安防护能力，活动中表扬2024年绩优供应商，肯定合作伙伴在永续治理的贡献，展现元大金控携手供应链落实永续治理的决心。 由于金融业高度依赖跨市场交易系统与即时性数据处理，资安已成为风险管理不可或缺的一环，子公司元大期货特别于会中分享实务经验，内容涵盖资安治理架构、威胁侦测、攻防演练、零信任架构、交易系统防护到供应链信息安全管理等面向，协助供应商掌握最新资安趋势与防护标准。 供应链的治理韧性是企业永续的关键，元大金控透过每年的年度评鉴、议合与持续追踪，使供应商在治理能力、信息安全与管理透明度等面向不断提升，与合作伙伴共同打造更稳定、更安全、更永续的供应链生态系。

教育是翻转人生的希望种子、筑梦踏实的最佳途径，元大金控暨元大文教基金会自2016年设立「元大优秀人才奖学金」至今迈入第十年，累计协助 665 人次的优秀学子不畏家庭资源匮乏，勇敢追梦；本(12)月5日举行「第十届元大优秀人才奖学金」颁奖典礼，共有 83 位学生获得肯定，各校院长与师长到场见证，为十周年写下温暖而意义深远的一页。 本届有位获奖的台湾大学财务金融系学生，在求学过程中努力克服生活与课业挑战，自高中、大学至硕士阶段皆保持优异成绩，元大优秀人才奖学金连续陪伴三个求学阶段，该生亦积极投入元大文教基金会公益志工活动，以行动回馈社会，令人印象深刻；元大文教基金会董事长申鼎篯表示：「能看到一位学生在学业上不断突破自己，又愿意在成长路上回头照亮他人，象征元大十年来在培育人才，陪伴成长上的坚持，已然开花结果。」鼓励所有获奖学生带着勇气与热情迎向未来，成为促进正向改变的力量，让这份善意延续更深、更远。 现场邀请2位曾获元大优秀人才奖学金、目前在元大金控集团服务的同仁，以学长姊的角色分享心路历程，在最困难的时刻感受到元大的温暖，对元大有深厚情感，就业毫不犹豫选择元大金控集团，也盼未来将这份善意回馈给更多的人。 元大金控暨元大文教基金会深信每位孩子值得拥有改变人生的机会，陪伴青年在求学路上专注前行，为少数从高中、大学到硕士皆提供奖学金的基金会，以实际行动落实联合国永续发展「优质教育」目标，十年来不间断地投入资源与关怀，透过稳定而持续的支持，陪伴学子茁壮，专心学习与提早了解未来发展方向，描绘清晰的成长蓝图，落实台湾金融人才的长期培力，实践人才永续共融与共荣，进而成为社会安定的力量。